Indirectas ingeniosas para lidiar con un jefe problematico
No eres el jefe que esperaba, pero definitivamente eres el jefe que merecemos.
Si dedicaras mas tiempo a liderar y menos tiempo a criticar, tal vez tuvieras mejores resultados.
No todos los jefes son lideres, y tu eres un ejemplo perfecto de ello.
Tu ego es directamente proporcional a tu incompetencia como jefe.
Gracias por mostrarnos como no se debe tratar a un equipo.
Tienes la habilidad unica de hacer que todos deseen trabajar para cualquier otro jefe.
Tu liderazgo es tan inspirador como una galleta sin chocolate.
No todos pueden ser lideres natos, y tu eres una prueba viviente de ello.
El poder no te convierte en un buen lider automaticamente, al parecer te convierte en un dictador.
Agradezco cada dia por no tener tus habilidades de liderazgo.
Tu habilidad para tomar decisiones equivocadas es sorprendente.
Tienes talento para dejar que otros hagan todo el trabajo mientras te sientas a tomar el credito.
Ojala pudieras dirigir este equipo tan bien como te autoelogias.
Si la mediocridad tuviera un nombre, seria el tuyo.
Aun no he decidido si eres terriblemente ineficiente o simplemente terrible en general.
Tu liderazgo es tan efectivo como un paraguas en una tormenta de fuego.
Genial, otro dia de cambiar de direccion sin ninguna razon.
?Cual es tu plan de ganar el premio al peor jefe del ano?
Realmente espero que mejore tu forma de liderar algun dia, por el bien de todos.
Indirectas ingeniosas para lidiar con un jefe problematico part 2
Si me pagaran un dolar por cada vez que ignoras una buena idea, seria mas rico que tu.
Tienes la capacidad de hacer que todos se sientan como una pieza mas en tu juego de ajedrez sin sentido.
Gran capacidad para ser ciego a los problemas reales y enfocarte en los insignificantes.
Algun dia entenderas que un buen lider escucha a su equipo en lugar de menospreciarlo.
Eres experto en convertir un ambiente laboral en una pesadilla.
Agradezco que nos hayas ensenado como no se debe liderar un equipo.
Si hago todo mi trabajo, ?puedes hacer el tuyo? Oh, espera, olvide que no sabes como hacerlo.
Tienes la rara habilidad de hacer que todos se pregunten como llegaste a ser jefe.
Tal vez deberias considerar un nuevo trabajo como critico de cine, porque te encanta senalar errores.
Tu incapacidad para admitir tus propios errores es impresionante.
Parece que te has olvidado de que los lideres no siempre tienen la razon.
Si pusieras la mitad de esfuerzo en la mejora del equipo como lo haces en criticar, seriamos imparables.
No todos los jefes son dignos de respeto, y eso se aplica perfectamente en tu caso.
Supongo que ser un buen lider no esta en tu descripcion de puesto.
Tu comunicacion es tan clara como un laberinto sin salida.
Espero que algun dia puedas entender que un equipo exitoso se basa en el respeto mutuo.
Tu capacidad para dar ordenes inutiles no tiene limites.
Me gustaria ver a alguien mas hacer tu trabajo, pero mejor.
No eres un jefe, eres un obstaculo en el camino hacia el exito.
?Sabes cual es el factor comun en todos los problemas de este equipo? Tu.
Si pones tanta energia en motivar al equipo como la pones en buscar errores, seriamos imparables.
Tienes la habilidad de hacer que todos se cuestionen sus habilidades profesionales.
No se como te mantienes en esta posicion, pero seguro no es por tus habilidades de liderazgo.
Tu incapacidad para reconocer el buen trabajo de los demas es desconcertante.
A veces me pregunto si eres consciente de lo poco que te respetamos como jefe.
No tienes la capacidad de dirigir este equipo hacia el exito, pero seguro tienes el talento de llevarnos a la frustracion.
